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エリザベス・ブラックウェル博士:女性のヒロイン

ジェンダーの不平等は医学における女性の問題として残っていますが、過去21世紀には大きな進歩がありました。女性は現在、米国の医学生のほぼ半分、医師の3分の1を占めています。これは主にエリザベス・ブラックウェル博士の業績です。

[博士エリザベス・ブラックウェル]

1849年に英国生まれのブラックウェル博士は、ニューヨークのジュネーブ医科大学を卒業し、米国で初めて医学の学位を取得しました。

メディカル・ウィメンズ・インターナショナル・アソシエーション(MWIA)のシェリー・ロス博士は、「医師である女性が社会的基準ではない時だったので、このことの重要性は過大評価されていない」と語った。

1910年に彼女が死ぬまで、ブラックウェル博士は女性の権利を訴えるために多くの時間を費やし、米国と英国の女性医学生を養成するための施設を設立しました。

ブラックウェル博士は当時、このような行為のために広く嫌われていましたが、医学における女性の道を導いた役割モデルとして登場しました。

「ブラックウェルは医師としてのキャリアを追求する女性としての役割を変えたため、彼女は異常で不必要に反抗的だと思ったが、他の人は彼女の強さと勇気に賞賛し、彼女の業績が将来につながる可能性を見た」と研究者Alyssa Tuss 。

ブラックウェル氏は後者の視点に触発され、多くは社会的障壁を乗り越えるためにリスクを冒すようになった」

女性の女性の役割モデルを祝う一連の記事の4番目の記事では、ブラックウェル博士がアメリカの最初の女性医師になるために直面​​した闘いを見ています。

彼女の人生とキャリアは、今日の女性医学生にとってどのように舞台に立つのに役立ちましたか?医療業界の女性にはどんな課題が残っていますか?

「道徳的な十字軍」に乗り出す

“エリザベス、それは無駄な試みです。彼らはこれらの学校に入学することはできません。あなたは必要な知識を得るためにパリに行き、男性的な服装をしなければなりません。”医師Joseph WarringtonはBlackwellに語った。

女性がアメリカの医科大学に受け入れられたことは決してありませんでしたが、ブラックウェル博士は広範な落胆によって抑止されませんでした。

ブラックウェル氏は1851年にバローネ・アン・イザベラ・ミルバンケ・バイロンに宛てた手紙に、「[…]パリへのアドバイスも、変容の示唆も私を惹きつけたこともありませんでした」とブラックウェル氏は書いています。私は正義と常識の道に入りました。そして、終わりを達成するためには、日の光と公的制裁を追求しなければなりません。

1847年に、米国の医科大学から多数の拒絶反応があった後、ブラックウェル博士はジュネーブ医科大学に応募しました。大学の教授陣は、全男性の学生の身体がブラックウェルの入場に投票することを許可した。

冗談で、学生会は満場一致で「はい」に投票した。彼女は最終的に医学生として受け入れられ、彼女をアメリカで初めての医学生とした

町の話

ブラックウェル博士のジェンダーは当初、ジュネーブでは痛手でした。教授たちは、他の学生とは別に座っていなければならないと彼女に言った。彼女はしばしば研究室から除外されていた。

彼女はまた、教授から、生徒の解剖学の授業に出席することを避けるように求められました。ブラックウェル博士はこの要請を拒否し、他の学生とは何の扱いもしたくないと述べました。

この態度は、彼女の仲間の尊敬と支持を得て、学問的には、ジュネーブで2年間育ったブラックウェル博士です。

しかし、同校の唯一の女性医学生であることは彼女に町の話をさせた。彼女はジェンダーの役割に反対するために他の女性に怒られました。

ブラックウェルは彼女の雑誌に「私は小さな町で医学生として出現したことによって作り出された騒動を少しも考えていませんでした。

「非常にゆっくりと私はテーブルの医師の妻が私とのコミュニケーションを避けていると感じました。そして、私が大学に前進したり歩いたりすると、女性は好奇心をそそられた動物のように私を見つめていました。

その後私はジュネーブの妥当性について、その理論が完全に確立されていることにショックを受けたことを発見しました。その設計は徐々に明らかになる悪い女性か、または、狂ったことで間もなく明らかになるでしょう[…] “

エリザベス・ブラックウェル博士

ブラックウェル博士は彼女に対する否定的な態度に悩まされず、医師になるという目標に焦点を当てていました。実際、彼女はジェンダーの差別を受けていました。

「医学の学位を獲得するという考えは、徐々に大きな道徳的闘争の側面を想定していた」と彼女のジャーナルに書いた。「道徳的な戦いは私にとって魅力的なものだった」

「本当に顕著な」業績

1849年、28歳で、ブラックウェル博士は授業の一番上を卒業し、医学の学位を取得するアメリカで初めての女性になりました。

[博士エリザベス・ブラックウェルが彼女の頭を彼女の手に座っている]

彼女の卒業式では、ジュネーブ医科大学のチャールズ・リー学長が、ブラックウェル博士の業績を公に祝福し、「勇気を賞賛し、自発的に容認した苦しみに対する同情」を表明したと述べた。

「1849年の女性は依然としてアメリカで投票権を持っていませんでした。女性を対象とした学位を保持し、男性にしか見えないようなキャリアを追求することは、本当に目覚ましいものでした」とアメリカ医学生のケリー・ティベルト博士協会は、言った。

「科学と医療の分野を含め、人生のあらゆる面で平等を達成することを目指して、これは女性運動にとって不可欠だったこのような行為だった」と彼女は付け加えた。

彼女の医学的な学位のニュースが普及し、ほとんど肯定的な反応を達成しました。しかし、この好意的な反応は、ブラックウェル博士に医療キャリアを保証するものではありませんでした。米国の医学界は依然として女性を受け入れることに消極的であり、ブラックウェル博士は彼女が医療経験を得ることができる病院を見つけることができませんでした。

さらに、医学部でのブラックウェル博士の成功にもかかわらず、女性の医学生に対する否定的な態度が残っていました。

李博士は、ブラックウェル博士の卒業演説の印刷版で、「医学部のすべての講義に女性の入学に参加することの不便はとても大きいので、彼は強制されるだろう」と脚注を付け加えたこのような練習に反対するすべての将来の機会[…]。

すぐ後に、ニューヨーク州医師会は、「医学学校にはこれ以上女性は受け入れられない」と宣言した。

今後数年間で、ブラックウェル博士は女性医学生のためのジェンダー不平等に取り組み、訓練と練習の機会を提供します。

女性に「安全な勉強環境」を提供する

彼女が医学分野で少数派に直面した課題に触発されたブラックウェル博士は、1858年にニューヨークの女性と子供のための小児科を設立しました。

現在、ニューヨーク大学ダウンタウン病院として知られているこの機関の目的は、貧しい人々に医療を提供するだけでなく、女子医学のための医療訓練と女性医師のための職業訓練を提供することでした。

ロス博士は、「女性であることの嫌疑や男性医師からの嫌がらせを受けずに女性が勉強できる環境があれば、安全な環境を提供できただろう」と語った。

今日、女性は、米国内の医学生の約47%を占めています。これは、医学におけるジェンダー不平等を克服するというブラックウェル博士の決定なしには実現できなかった可能性があります。

“[…]女性のための様々な医学校の発症は、男性がそうしてはならないと思っただけで女性が医者になることを阻止されないことを世界に示した。彼らは自分自身を始めるでしょう。

一人のアイデアを持ち、二人目はそれを動かして、それがO.Kになります。参加することになり、これが医学における女性の受け入れ方法となるだろう」と述べた。

Dr. Shelley Ross

1870年代後半に健康問題のために医学をやめた後も、ブラックウェル博士は予防医学、衛生学、家族計画の改革だけでなく、女性の権利運動を続けました。

医学における女性の挑戦

ロス博士によると、医学学校に受け入れられる女性になると、「戦いが勝った」という。しかし、女性の医学生には多くの課題が残っています。

[女性医師のグループ]

Thibert博士は、医学における女性は、しばしば看護などの特定の役割に「鳩目を付ける」と言います。

「私を間違えないでください。私は看護師から多くのことを学んだし、看護職業に間違いや看護師と間違っていることは絶対にありません。しかし、女性の唯一の医療的役割が看護であると社会が認識している場合、医学における女性の職業観は狭いというだけで、女性を看護に限定しているので問題がある」

さらにThibert博士は、男性が支配する医学の専門を追求したい女性は、しばしばこれらの分野のメンターを見つけるのに問題があると指摘した。

ロス博士は、医療従事者の中でリーダーシップの役割を担う女性を増やすことは、このような課題を克服するのに役立つだろうと語った。現在、女性は学部長の15%、学長の16%しか占めていない。

ロス博士は次のように述べています。「上級指導者の役割を果たす女性医師が十分に存在する必要があり、転倒点に達したため、現在では例外ではなく標準になっています。 「より多くの上級職の女性は、若い女性を連れて行くことはしばしばあります。若い女性が従うように説得することができないことが多いため、指導して、 “

「MWIAのような団体は、エリザベス・ブラックウェルが設立した全女子教育病院と同様に、安全な環境で成功するスキルを女性医師に提供するネットワーキングを提供している」とロス博士は付け加えた。

ジェンダー平等のための戦いは遠いものですが、ブラックウェル博士の仕事がなければ、女性の医学生や医師の見通しはそれほど明るくないかもしれないことは明らかです。

研究者Tairmae Kangarlooは次のように述べています。

「彼女は確かに彼女の時間より前にあって、他の女性のための道を開いた。今でも160年後、私たちは彼女の仕事と彼女が女性の役割に革命を起こすのを手伝っている。

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